En el marco de las negociaciones paritarias, el Gobierno provincial presentó unanueva oferta salarial del 33% para los empleados públicos, que se aplicará de junio a octubre. Esta propuesta, contextualizada según las condiciones económicas provinciales y nacionales, busca ajustar los salarios acorde al contexto inflacionario actual.
Durante la reunión, los dirigentes sindicales expresaron su agradecimiento al gobernadorGustavo Sáenzpor la decisión de restituir el Fondo de Incentivo Docente hasta diciembre bajo el nuevo nombre de Compensación Transitoria Docente, que incluirá el ítem Conectividad. Esta medida implicará unainversión provincial de $7.740 millones.
Mañana se llevarán a cabo mesas técnicas donde funcionarios y representantes de distintos sectores analizarán en detalle la oferta presentada y discutirán aspectos específicos de cada área. Además, se ha programado unanueva reunión general para el próximo jueves 27, con el objetivo de avanzar en las negociaciones y alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes.
En la reunión participaron el Coordinador Administrativo de la Gobernación,Nicolás Demitropulos los ministros de Economía y Servicios Públicos,Roberto Dib Ashur de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología,Cristina Fiore y de Salud Pública,Federico Mangione.También estuvieron presentes el secretario de Gestión de Recursos Humanos,Eilif Riise el secretario institucional y de Administración del Ministerio de Educación,Eduardo Costello y el subsecretario del Sistema Integrado de Recursos Humanos,Pablo Blanco.
